Menu
Blog o Biznesie

Główne wady i zalety pracy zdalnej. Darmowy ebook do pobrania

Patryk Korycki
7 maja 2021

Jeżeli zastanawiasz się nad wprowadzeniem w swojej firmie modelu pracy zdalnej, koniecznie przeczytaj ten artykuł. Poznasz główne wady i zalety takiego rozwiązania, prezentowane z punktu widzenia przedsiębiorcy. Sam od lat prowadzę swoją firmę online i zbudowałem zdalny zespół od zera. Wiem, jakie to wyzwanie, ale wiem również, że podjąłem dobrą decyzję. Czy model zdalny jest dla Ciebie? Tego nie wiem, ale Ty możesz się o tym przekonać czytając ten wpis.

Wizualizacja | studio graficzne wzór | główne wady i zalety pracy zdalnej. Darmowy ebook do pobrania |
darmowy ebook o pracy zdalnej

Więcej na temat wdrażania w firmie pracy zdalnej znajdziesz w naszym ebooku 

Wyślemy go do Ciebie na podany e-mail. Otrzymasz format PDF gotowy do czytania.

Wady i zalety pracy zdalnej - co na to badania?

Zdążyliście już chyba zauważyć, że cyferki i badania do mnie przemawiają. Nie mogło ich też tu zabraknąć. Wiesz, że już w 2018 roku około 33% pracowników miało możliwość pracy zdalnej w swojej firmie?

Po pierwsze lojalnego pracownika. Badania przeprowadzone w CTrip wykazały, że osoby pracujące zdalnie rzadziej zmieniają firmę, w której są zatrudnione. To dla Ciebie duży plus. Jak już znajdziesz odpowiednich ludzi i zbudujesz zespół - będziesz mógł się nim cieszyć na dłużej. Nie oszukujmy się, wdrażanie nowych pracowników i cały proces ich zatrudniania trochę trwa. Jakby nie było, dzięki większej elastyczności jaką zapewnia zdalna praca, jesteś bardziej konkurencyjny na rynku pracy.

Po drugie zaangażowanego pracownika. Ciekawe dane na temat szczęścia i wydajności w pracy opublikował OWLLabs w 2019 roku. Pokazują one, że osoby pracujące zdalnie są o 22% bardziej szczęśliwe w pracy, niż pracownicy wykonujący swoje obowiązki w biurze. Częściej też deklarują dłuższy czas pracy, co ciekawe nie koniecznie dlatego, że muszą, ale po prostu lubią to, co robią. Dane pochodzą ze Stanów Zjednoczonych, ale ja mam podobne doświadczenia. Pracownik zadowolony i lubiący to, co robi jest ogromnym motorem dla firmy. Bardzo to sobie cenię, chociaż oczywiście nie jestem zwolennikiem pracy po godzinach!

Po trzecie pracownika produktywnego. Potwierdzają to wyniki globalnej ankiety z 2019 roku opublikowane przez IWG International Workplace Group. Aż 85% respondentów zauważyło wzrost wydajności właśnie dzięki zapewnieniu pracownikom większej elastyczności w pracy. Wyniki eksperymentu przeprowadzonego w CTrip również wykazały większą wydajność pracowników zdalnych w porównaniu do tych, wykonujących pracę w biurze.

Zapowiada się ciekawie, prawda?

Zalety pracy zdalnej

Badania badaniami, ale pewnie najbardziej interesują Cię zalety i wady pracy zdalnej konkretnie dla Ciebie - przedsiębiorcy.

Zacznę od plusów. Tworząc zdalny zespół oszczędzasz na wynajmie i utrzymaniu przestrzeni do pracy. To z kolei pozwala Ci zaoferować pracownikom większą pensję. Jasne, ich rachunki chociażby za prąd będą trochę wyższe, ale otrzymują w zamian większe wynagrodzenie no i elastyczność pracy. Wiesz już jak bardzo ludzie sobie ją cenią.

Dodatkowo Twoi pracownicy oszczędzają cały ten czas, który musieliby poświęcić na dojazd do biura. W dłuższej perspektywie to całkiem sporo dodatkowych godzin, w trakcie których mogą jeszcze lepiej naładować swoje baterie.

Mapa świata na tle laptopa obrazująca zalety pracy zdalnej
Ogromną zaletą pracy zdalnej jest możliwość współpracy ze specjalistami bez względu na miejsce ich zamieszkania.

Nie ogranicza Cię też przestrzeń geograficzna. Masz dostęp do talentów i specjalistów z całego świata. Nie musisz już szukać pracowników wyłącznie na terenie swojego miasta czy kraju. Bez problemu możesz współpracować z osobami oddalonymi na co dzień od Twojego biura o kilkadziesiąt tysięcy kilometrów.

Lepiej radzisz sobie w wielu kryzysowych sytuacjach, które mogłyby sparaliżować pracę Twojej firmy, np. szalejący na świecie wirus, awaria samochodu w drodze na najważniejsze spotkanie w dziejach Twojej firmy czy nagła usterka instalacji, która w jednym momencie odcina całą załogę od pracy.

Dokładasz też swoją cegiełkę do ochrony środowiska naturalnego. Twoi pracownicy, no i oczywiście Ty sam, nie musicie od poniedziałku do piątku dojeżdżać do biura.

Jak widzisz zalety pracy zdalnej są całkiem spore. Przejdźmy teraz do drugiej strony medalu, czyli do minusów tego rozwiązania.

Wady pracy zdalnej

Niestety nie ma rozwiązań idealnych i praca zdalna też ma swoje minusy. Wymaga od Ciebie więcej wysiłku w kształtowanie odpowiednich nawyków u siebie i załogi. Żeby efektywnie działać w tym modelu, trzeba komunikować się bardzo precyzyjnie. Nie możesz do kogoś po prostu podejść i wytłumaczyć o co chodzi. Musisz to jasno opisać online. Wbrew pozorom to wcale nie jest takie proste. Tym bardziej, że w dzisiejszych czasach jesteśmy przyzwyczajeni do skrótowych komunikatów na odległość (media społecznościowe, smsy).

Kobieta odbywające wideokonferencję w ramach pracy zdalnej
Zaangażuj się w budowanie zespołu.

Trzeba też zwrócić uwagę na budowanie zgranego zespołu. Ci ludzie nie widzą się codziennie na przerwie przy kawie. Trzeba więc zapewnić im jakąś alternatywę, chociażby cotygodniowe spotkanie na wideokonferencji.

Zostaje jeszcze konieczność dostosowania firmowych zasad, procesów i narzędzi do zdalnego trybu pracy. Trzeba przemyśleć chociażby to, jak zarządzać projektami na odległość, zapewnić odpowiednie bezpieczeństwo firmowym danym czy w jaki sposób komunikować się w zespole.

Dlaczego nie piszę o mniejszej kontroli nad pracownikami w kontekście wad pracy zdalnej? Dlatego, że ta kontrola również w biurze nie jest tak duża, jak Ci się wydaje. Nie masz pewności, czy Twoi pracownicy poświęcają 100% czasu na swoje zadania. Pamiętaj, że to dorośli, inteligentni ludzie. Jak zechcą się obijać, zrobią to i żadne programy szpiegowskie im nie przeszkodzą. Za to kultura organizacyjna i Twoje zaufanie mogą ich wspierać w rozwoju i efektywności. Narzędzia tego za Ciebie nie zrobią, bez względu na to, czy pracujesz w biurze czy w domu.

Podsumowanie

Znasz już główne wady i zalety pracy zdalnej. Mam nadzieję, że teraz podjęcie decyzji o wprowadzeniu lub nie tego modelu do własnej firmy będzie dla Ciebie prostsze. Jeżeli uznasz, że to dobre posunięcie, Wzór Ci w tym pomoże.

Sprawdź ofertę na E-Biznes

Przekształcamy firmy w dochodowe e-biznesy.

Zobacz ofertę
Oferta na przeniesienie biznesu do internetu
Nie przegap nowości

Zapisz się na newsletter

Raz w miesiącu otrzymasz zestawienie nowych artykułów oraz darmowych materiałów o biznesie, marketingu i sprzedaży.
O blogu Biznesowym Wzoru
Nareszcie jesteś na naszym Blogu Biznesowym Wzoru. Ten Blog jest o marketingu, sprzedaży i biznesie. Powstał z myślą o przedsiębiorcach, specjalistach w dziedzinie marketingu i sprzedaży oraz wszystkich miłośnikach biznesu. Jeśli jesteś którąś z tych osób, to na pewno znajdziesz tu coś dla siebie. Wiemy jak ważne są praktyczne wskazówki
Popularne artykuły

Sprawdź nasze studio graficzne Wzór

Pokaż

Gotów na maksymalne wykorzystanie potencjału swojej marki?

Studio Graficzne Wzór to zdalny zespół świadczący usługi graficzne dla firm z całej Polski. Jesteśmy specjalistami w projektowaniu graficznym ukierunkowanym na zysk naszych klientów. Zapraszamy do kontaktu i omówienia szczegółów Twojego zlecenia.

Copyright © 2020 - Wzór Studio Graficzne

crossarrow-uparrow-left linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram